Een zieke werknemer trekt een zware wissel op een organisatie. Er is zorg om de zieke werknemer, er worden veel kosten gemaakt en er zijn wettelijke verplichtingen waaraan voldaan moet worden.
Het is daarom goed om in te zetten op verzuimpreventie. Gezonde werknemers maakt een gezond bedrijf. Wij geloven in preventie door een betere balans tussen werk en privé als wel een betere balans tussen denken, handelen en voelen.
Ook bieden we begeleiden aan uitgevallen werknemers. We leren mensen weer meer vanuit zichzelf te bewegen. Ze krijgen regie over hun eigen leven waardoor er minder stress wordt ervaren. We kijken niet alleen naar de effectieve kant (iemand zo snel mogelijk weer aan het werk) maar ook naar de affectieve kant want, wanneer de werknemer zich echt gezien en gehoord voelt, helpt dit in het herstel.